前日培訓(xùn)部參加了銀泰物業(yè)公司維多利項(xiàng)目部的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容雖然簡(jiǎn)短，但比較有實(shí)用性。物業(yè)工作需要每天與業(yè)主打交道，瑣碎的事情相對(duì)多一些，這就要求物業(yè)工作人員掌握一些溝通技巧，也要多一些耐心與理解，本次培訓(xùn)中重點(diǎn)講解了“十條物業(yè)溝通技巧”，在每天工作中需要積累經(jīng)驗(yàn)并靈活運(yùn)用。多多贊美業(yè)主，將業(yè)主當(dāng)成自己的家人去對(duì)待，與業(yè)主說話時(shí)要注意尺度與分寸，面對(duì)業(yè)主的稱贊要懂得禮貌回復(fù)……，物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系...

銀光百貨六一節(jié)推出豐富多彩的活動(dòng)?；顒?dòng)一：購物砸蛋贏禮品，消費(fèi)滿額即可砸金蛋贏禮品活動(dòng)二：花樣氣球大派送，凡1.3米以下的小朋友均可領(lǐng)取氣球一個(gè)活動(dòng)四：六一當(dāng)天出生的小朋友可免費(fèi)領(lǐng)取書包一個(gè)活動(dòng)五：前門廣場(chǎng)各幼兒園及特長班表演聲明：原創(chuàng)文章及圖片未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載時(shí)需注明出處。                    (撰稿人：集團(tuán)培訓(xùn)部   陳亞利)

通用電器公司新店籌建開業(yè)在即，招募到的新員工過往工作經(jīng)歷各不相同，為提升新入職員工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)、銷售心態(tài)及銷售能力。集團(tuán)培訓(xùn)部協(xié)助電器公司制訂了為期兩天的新員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施培訓(xùn)。第一天的培訓(xùn)從互相認(rèn)識(shí)開始，首先是電器公司中高層負(fù)責(zé)人、各采銷負(fù)責(zé)人、門店負(fù)責(zé)人的自我介紹，接下來是每一位新員工上臺(tái)自我介紹，初上臺(tái)大家有點(diǎn)局促和靦腆，有的人匆匆兩句話說完就趕緊回到座位上，有的人說著話...

一直以來都在強(qiáng)調(diào)銷售的重要性，如何做銷售，怎么做好銷售是每個(gè)人都在說的事情。各門店的月度培訓(xùn)計(jì)劃中也會(huì)有銷售相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)部在對(duì)門店進(jìn)行抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)其培訓(xùn)形式各不相同，有在自己展廳內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)式銷售講解，有老員工對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，也有針對(duì)新系統(tǒng)進(jìn)行加強(qiáng)性培訓(xùn)的，不論培訓(xùn)是何種形式，都是為了一個(gè)目的：銷售。做好新系統(tǒng)培訓(xùn)，可以在銷售時(shí)更快的完成錄入開票工作提高成交量；對(duì)新員工的培訓(xùn)，讓其更快...